Обучение персонала как форма развития трудового потенциала организаций в условиях перехода к инновационной экономике

Обучение персонала как форма развития трудового потенциала организаций в условиях перехода к инновационной экономике

Автор: Тюличева Л.Д.

Инновационные образовательные технологии - 2012 - №3(31)

Педагогика и стратегия обучения


При использовании материалов ссылка на публикацию обязательна.

Ссылка на печатное издание:

Тюличева, Л.Д. Обучение персонала как форма развития трудового потенциала организаций в условиях перехода к инновационной экономике / Л.Д. Тюличева // Инновационные образовательные технологии. – 2012. – №3(31). – С. 19-25.


Ссылка на электронное издание:

Тюличева, Л.Д. Обучение персонала как форма развития трудового потенциала организаций в условиях перехода к инновационной экономике / Л.Д. Тюличева // Инновационные образовательные технологии [Электрон. ресурс]. – 2012. – №3. – Режим доступа : http://elibrary.miu.by/journals!/item.iot/issue.31/article.3.html. – Дата доступа : 27.02.2021.

PrintPDF8721842