Опыт информирования и внутриорганизационного PR как методы воздействия на мотивацию персонала в организации

Опыт информирования и внутриорганизационного PR как методы воздействия на мотивацию персонала в организации

Автор: Емельянова А.А.

Международная научно-практическая конференция «Управление в социальных и экономических системах» - 2015

Секция 3. Проблемы развития современного менеджмента и маркетинга


При использовании материалов ссылка на публикацию обязательна.
Ссылка на печатное издание:

Емельянова, А.А. Опыт информирования и внутриорганизационного PR как методы воздействия на мотивацию персонала в организации / А.А. Емельянова // Управление в социальных и экономических системах : м-лы ХXIV международной научно-практической конференции, Минск, 14 мая 2015 г. / редкол.: Н.В. Суша (предс.) и др. ; Минский ун-т управления. – Минск, 2015. – С. 107–108.


Ссылка на электронное издание:

Емельянова, А.А. Опыт информирования и внутриорганизационного PR как методы воздействия на мотивацию персонала в организации / А.А. Емельянова // Управление в социальных и экономических системах : м-лы ХXIV международной научно-практической конференции, Минск, 14 мая 2015 г. / редкол.: Н.В. Суша (предс.) и др. ; Минский ун-т управления. – Минск, 2015. [Электрон. ресурс] – Режим доступа : http://elibrary.miu.by/conferences!/item.uses/issue.xxiv/article.57.html. – Дата доступа : 25.11.2020.

PrintPDF9434187