Пути повышения квалификации и мотивации труда ремонтного персонала машиностроительного предприятия

Пути повышения квалификации и мотивации труда ремонтного персонала машиностроительного предприятия

Автор: Шпак Д.Н.

Международная научно-практическая конференция «Управление в социальных и экономических системах» - 2012

Секция 2. Развитие организации и инновационные технологии в управлении


При использовании материалов ссылка на публикацию обязательна.
Ссылка на печатное издание:

Шпак, Д.Н. Пути повышения квалификации и мотивации труда ремонтного персонала машиностроительного предприятия / Д.Н. Шпак // Управление в социальных и экономических системах : м-лы ХXI междунардной научно-практической конференции, г. Минск, 15 мая 2012 г. / Минский ин-т управления ; редкол.: Н.В. Суша [и др.]. – Минск, 2012. – С. 74–75.


Ссылка на электронное издание:

Шпак, Д.Н. Пути повышения квалификации и мотивации труда ремонтного персонала машиностроительного предприятия / Д.Н. Шпак // Управление в социальных и экономических системах : м-лы ХXI междунардной научно-практической конференции, г. Минск, 15 мая 2012 г. / Минский ин-т управления ; редкол.: Н.В. Суша [и др.]. – Минск, 2012. [Электрон. ресурс] – Режим доступа : http://elibrary.miu.by/conferences!/item.uses/issue.xxi/article.41.html. – Дата доступа : 25.09.2020.

PrintPDF9080203