Теоретические основы управления персоналом в системе менеджмента: цели, принципы, методы и функции

Теоретические основы управления персоналом в системе менеджмента: цели, принципы, методы и функции

Авторы: Лукьяненко А.А., Казаков П.И.

Республиканский научно-практический семинар молодых ученых «Проблемы и перспективы современной науки» - 2014

Секция 2. Актуальные проблемы экономики и управления


При использовании материалов ссылка на публикацию обязательна.
Ссылка на печатное издание:

Лукьяненко, А.А. Теоретические основы управления персоналом в системе менеджмента: цели, принципы, методы и функции / А.А. Лукьяненко, П.И. Казаков // Проблемы и перспективы современной науки : сб. ст. участников IV Респ. науч.-практ. семинара молодых ученых, Минск, 6 дек. 2013 г. / Минский ин-т управления; редколл.: В.В. Гедранович [и др.]. – Минск, 2014. – С. 77–81.


Ссылка на электронное издание:

Лукьяненко, А.А. Теоретические основы управления персоналом в системе менеджмента: цели, принципы, методы и функции / А.А. Лукьяненко, П.И. Казаков // Проблемы и перспективы современной науки : сб. ст. участников IV Респ. науч.-практ. семинара молодых ученых, Минск, 6 дек. 2013 г. / Минский ин-т управления; редколл.: В.В. Гедранович [и др.]. – Минск, 2014. [Электрон. ресурс] – Режим доступа : http://elibrary.miu.by/conferences!/item.rnpsmu-pipsn/issue.iv/article.19.html. – Дата доступа : 28.06.2022.

PrintPDF12278897