Предварительное испытание как условие трудового договора

Предварительное испытание как условие трудового договора

Автор: Филипович А.И.

Международная научная конференция аспирантов, магистрантов и студентов «Человек, психология, экономика, право, управление: проблемы и перспективы» - 2012

Секция 8. Проблемы в сфере гражданского и трудового права.Подсекция 8.1


При использовании материалов ссылка на публикацию обязательна.
Ссылка на печатное издание:

Филипович, А.И. Предварительное испытание как условие трудового договора / А.И. Филипович // Человек, психология, экономика, право, управление: проблемы и перспективы: материалы XV Международной научной конференции аспирантов, магистрантов и студентов, г. Минск, 16 мая 2012 г. / Минский ин-т управления; под ред. канд. пед. наук В.В. Гедранович. – Минск, 2012. – С. 157–158.


Ссылка на электронное издание:

Филипович, А.И. Предварительное испытание как условие трудового договора / А.И. Филипович // Человек, психология, экономика, право, управление: проблемы и перспективы: материалы XV Международной научной конференции аспирантов, магистрантов и студентов, г. Минск, 16 мая 2012 г. / Минский ин-т управления; под ред. канд. пед. наук В.В. Гедранович. – Минск, 2012. [Электрон. ресурс] – Режим доступа : http://elibrary.miu.by/conferences!/item.chpepu/issue.xv/article.150.html. – Дата доступа : 07.12.2019.

PrintPDF7817100